第218章 拍板！
提前结束考察期……
韩嘉宁的这个诱惑，对于段浪来讲，的的确确，未免也是太大了一些。
不管是真是假，宁可信其有，不可信其无，不是吗？
一五一十地将自己如何对付马华的事情对着自己的这个美女老婆韩嘉宁诉说了一番，才笑道：“老婆，怎么样，不错吧？”
“无耻。”谁知，听完之后，韩嘉宁不但没夸赞段浪，反而是面红耳赤，来了一句。
“喂，我说老婆，什么叫无耻啊？”段浪满是委屈地说道。
“你这，还不叫无耻？”韩嘉宁眉心一凝，兀自说道。“你们男人，果然没一个是好东西。”
“那我的考察期？”段浪试探性地问道。早知道韩嘉宁是这副态度，自己刚才就不自讨没趣了。
“无限期延长。”韩嘉宁道。
“啊？”段浪满脸苦笑。本来想争辩两句，最终还是算了。自己这个老婆等心性，段浪还不了解吗？怕是刚才说提前结束考察期的事情，也只是闹着玩的。
“啊什么？”韩嘉宁狠狠地瞪了段浪两眼，这才说道。“段浪，我希望你在嘉宁国际，认真做事，成天不要只知道那些旁门左道。”
“若不是我这些旁门左道，能那么快解决问题？”段浪反问。
“你……”想反驳，奈何段浪说的的确是事实。段浪的做法，虽然是令韩嘉宁有些不耻，但结果，就目前来看，还算是好的。“算了，不提这件事，这次找你来，还有一件事。”
“什么？”段浪问。
“孙思学遭遇意外之后，他的职位也空缺了下来，要不，你顶上，如何？”韩嘉宁问道。
“我？老婆，你该不会是在开玩笑吧？”幸好，这件事秦沛早就替自己打了预防针，段浪应对起来，也算是得心应手。
“我这里有四个候选人名单，其中秦沛推选了你。”韩嘉宁道。
“秦总是闹着玩的。”段浪尴尬地笑道。“别人不知道我，你难道还不知道我吗？就我段浪这吊儿郎当，无所事事，一无是处的样子，能够干出什么好事来？再说，我这几个月在嘉宁国际的表现，也是众人皆知，有目共睹，若是像我这样的人都能够这么快上位，达到许多人这辈子都难以达到的高度，那还让那些矜矜业业，勤勤恳恳，认真工作的人有什么盼头？”
“段浪，你，你就真不想？”这个问题，韩嘉宁也的确是想过。即便是段浪接替孙思学的位置，也并非不可能，若是公司人有闲话，有意见，只要曝出段浪在公司的股份，还有谁敢有意见？
一直以来，段浪都不愿意与她过多接近，韩嘉宁深深地觉得，段浪是在她面前，有些自卑，发自骨髓，发自内心的自卑。她希望段浪通过身居高位，慢慢缓解这种自卑心理，达到和自己平起平坐的效果。
“不想。”段浪道。
“那你想做什么？”一计不成，韩嘉宁再施一计，问。“公司项目库中有许多项目，你可以挑选一两件拿去做，由公司投资，或者说，你自己有什么感兴趣的项目，申报上来，我尽量争取投资的机会。”
“不说这个。”提及公司，提及投资，段浪顿时有些头疼，摆了摆手，道。
“好吧，好吧，由你。”韩嘉宁终究是回归了冷淡，道。“这次申报上来接替孙思学的人选，除了你，还有沐千娇，廖军和徐刚，你觉得谁比较合适？”
“我想，你心中合适的人选，应该是廖军吧？”段浪淡淡地说道。
“何以见得？”韩嘉宁不露声色地问道。
“廖军进入公司最早，属于公司的老臣之一，这些年来，一直没能得到晋升机会，孙思学的位置好不容易空出来，若是给廖军，也算是一个将功补过，安抚功臣的机会。”段浪道。
“段浪，你这么说，是不是你心目中有更合适的人选？”聪明的韩嘉宁哪里看不出，段浪这是话中有话？沐千娇虽然是她推选的，但韩嘉宁心中最适合的人选，还是廖军。
“沐千娇。”段浪道。
“沐部长能力出众，若是接替孙思学的位置，的确是一把好手，只是……”韩嘉宁显得有些迟疑。
“只是，沐千娇太过于年轻，她若是走到这个位置，对于公司哪些老臣，想必有些不好交代，是吗？”段浪道。“实际上，在你心中，沐千娇较之廖军，更合适，不是吗？老婆，既然你想在公司推行改革，不拘一格，那么就需要注入新鲜的血液，老臣对于公司开疆扩土，的确有很大的帮助，这个时候给他们一个职位，也算是对他们功劳的肯定，但是，公司毕竟是以盈利为目的的，而不是一味的人情买卖……”
“这是你的意见？”思考再三，韩嘉宁问。这么久以来，这是段浪唯一一次对公司的问题表态。
“不也是你内心深处的想法吗？”段浪毫不掩饰地道。
“行。”似乎下定了决心，韩嘉宁道。“不过，沐千娇若是接替孙思学的位置，营销部部长的位置就会存在空缺，由你来接替，怎么样？”
既然段浪不肯往上爬，韩嘉宁也只能退而求其次。
“我不行。”段浪道。“若是实在没有合适的人选，可以先让沐千娇兼任一段时间，等有合适的人选了，再让出来，也就是了。”
“我答应你。”韩嘉宁道。段浪的方案，虽然是有些牵强，但就目前来讲，的确也算是最好的方案。
“没什么事，我先走了？”吮吸了一口烟，段浪就离开了韩嘉宁的办公室。
“娜娜，请沐部长来我办公室。”段浪刚走，韩嘉宁就对办公室外的董娜说道。只是，她那面色，却也是有些不正常。
看来，公司里流传的段浪和沐千娇的绯闻，也应该是真的了吧。
内心虽然是有些疼痛，但是一马归一马。
她韩嘉宁一向，可都是公私分明的。
任人唯贤，知人善任……
否则，公司怎么发展？