六毛一定无法想到他再回到店铺等待他的不是他对店员的安排调遣，不是他用这些小卒小兵给他的冲锋陷阵，而是这些小卒小兵毫无理由地反叛了他，而是哪怕在他即将要走投无路的时候想要抓住的似乎最后一颗稻草，而这稻草也开始反叛了他，就连这最后的一颗稻草漂浮在此也不是在等待让他抓住，而是在等着他让他交出他身上的财物。
常言道福无双至祸不单行，六毛此刻算是终于对此有了一点深刻的体会，他还在想回来怎么让他的员工帮助他去对付雨蜂巢，还在想依他们这些人的力量在此刻能够帮助自己做些什么，可又哪里会想到偏偏在此时，偏偏在此刻他们竟然对自己说给他们的工资不对。
觉得自己带来的两个人只有每天50个铜板，而3569这个人月工资却有五个金币，平均算下来却有一百六七个铜板，但两者做的都是同一样的事情，可工资上却是一个天上一个地下，可是这样说，但3569这家伙同样也觉得自己的工资很低，因为同样是做同一样的事情，可2587这人也比自己的待遇要好上两三倍，而2587虽然没有说什么话，但却也等不待他开口，又说道自己现在给店里做了这么大的贡献，可是大毛二毛小三小四的都有奖金，可自己这个负责人却是没有，而是这样说，1485却也是这样对六毛说。
说实话，六毛进入店里刚开口说两句，可一下子被打断后，见到众人七嘴八舌一个个地对自己说着这一大堆的难言，真的是瞬间快要崩溃了，再扭头看了看似乎除了2587和后面的大毛二毛小三小四这些所有人都是对自己有着怨气，哪怕是他们中待遇最好，自己也最为看重的1485和这两个家伙也是一样，同样对自己气势汹汹地发挥着心中的不满。
啊啊啊！六毛真的想忍不住吼两声，可越是乱，越要静，愁事越多，心越要平。笑了笑对大家说道，各位还有什么要说的吗？要说的就烦劳各位一起说了吧。
众人谁也没有想到哪怕在众人的逼迫下六毛不但也没有退步，反而还平静异常地让大家伙一窝蜂地把事情都说予他听，见此众人都是齐声沉默，本来虽然的确因为在六毛这边工资的不平等而对六毛充满怨气，可说实话，在大家伙儿各自没有知道对方的工资时，所有人都觉得六毛这个老板给自己的待遇不错，所有人也都期望能够余生都在六毛这里度过，特别是3569他的感触最深，他本来和六毛签的只不过是一个月的合同，但因为在六毛这里不光是待遇不错，而且大家伙平常做起事来也都挺开心，重要的六毛这个老板平常又不怎么管理，也就没有整天被人监管做事的感觉。然后在还未到期之际，3569便主动向六毛请求甚至有些哀求地对六毛说道自己想要继续在这里做事，而六毛本来是觉得也没有多让这家伙多做什么事情，可因为后面碰到的这些人始终是觉得给他这家伙的工资待遇太高了点，早都准备要在一个月合同到来之际让他走人另谋出路了，可突然见到他主动找上自己的请求以及哀求自己想要继续在自己店里工作，没得说，六毛这个人也是第一次当老板，做事情还没有那么多的规章制度，而且见到自己这么有人格魅力，才一块待了一个月不到就有店员不舍得离开自己，这六毛就别提有多爽感了，再者说自己觉得他的待遇高，那不过是见到了这些人，可在没有见到他们之前自己不也觉得给3569的待遇很便宜吗？毕竟眼前可就有比他待遇更好地2587同样待在自己店里呢，那这么一来六毛当然还是感情用事比较多一点，谁让他也比较感性，并没有多说什么地就留下了3569。而这对六毛没什么，可对于3569却是一个影响他人生的大事，又怎么不会深深地感激六毛。
可现在，呵呵。不过不管怎么说，再一听到六毛这么平静的语气，众人的心里还真是有些对于六毛不好意思起来，本来在六毛没回来之前，他们还各自说好了怎么怎么对付六毛，怎么怎么向六毛说道他们罗列出来的十八项，可再一见到六毛的平静他们各自还真的再也说不出什么话来。
但正所谓你退他进，你停他上，看到六毛的平静众人是沉默，可有的人却不是这样，只见一点不管不顾地继续火力十足地对六毛说道，既然六老板要让咱们好好说道说道，那我就好好说道说道了，六老板你给出的这些工资待遇其实对比而言还是小事，我们出来是为了生存，是为了生活来的，只要六老板给我们一口饭吃，那么我们自然会尽心地对待六老板，根本也不会，更不可能让六老板你难堪，可六老板你这人做事情不地道，看到我们这些人是外地人，是逃难过来的，竟然就不把我们当人看，别人做的和我们做的一样，而且我们自认做的事情也比他们多得多，可六老板给我们的却连给别人的一半都没有，你这样不把我们当人，那我们也是人，我们又怎么可能真的一点反应都没有？
而这还只是一方面，六老板你还有另一个致命的缺点，大家出来都是为了讨生活的，可在六老板你这里我们却不是为了讨生活，而是为了讨你喜欢，只要你喜欢了就对我们随便赏赐一点，就像大毛二毛小三小四他们，他们做的事情真的很多吗？可结果呢？不过是跟在老板身后的时间多了一点，不过是因为和你的关系近了一点，你就给了他们这些赏赐，可我们呢？难不成我们这些店里的人就没有出一点力，就没有用一点心？人家在六老板眼中是个人，可我们却不是，人家在六老板这里有赏赐，可我们却没有，工作工作给不好，生活生活没有到，我承认我们很感激六老板对我们的帮助，可我自认为这段时间的付出也对的起六老板给我们的帮助，况且难不成六老板就因为帮助了我们，给了我们活干，就该让我们为六老板辛劳一辈子，并且还是用最不平等的待遇去辛劳吗？
实在抱歉！我们感激六老板，可我们自认为也不是什么君子，也并没有六老板期望的这么大度，好了，我说完了，各位该你们了。对着六毛说完后，看都不看六毛转身对大家伙说道。
而还别说有人带头和没有人带头就是不一样，刚才没有主动开口，一个个听到六毛主动问起头缩的跟个鸵鸟是的，可现在不一样了，有在前，只见1485也是二话不说在后面接口说道，是啊，六老板你的确是对他们有些那个，虽然给我的待遇是不错，可我也不能因为六老板给我的好就对此真的不入眼底，实话来讲我这个外人都有些看不下去了，他们几个同样是操着一样的心，做着一样的事，可拿的工资却比2587少了好几倍，这个不平等待遇六老板您也真不能完全怪我们大家吧？
还有，刚刚还没说到，六老板你不只是他说的不公不平，更重要的一点是你作为一个老板却行的不是老板的事，一个老板是作为一个产业，一个店铺的核心，是站在这个产业或是店铺的核心之外的灵魂人物。老板最重要的是什么？最重要的莫过于管理，让产业能够正常运行，并且力求做到最好，所以是核心人物。老板对产业另一个重要的是什么？不必说自然是要让自己保本，同时最好还能够带领产业赚钱，赚越来越多的钱，那么若只是呆在产业内部，只是操着产业内部自己人的思想又如何能够在市场上站稳脚跟，而连市场上的最新动态都不清楚又如何能够让自己产业稳稳当当的坐等收钱？
当然了，六老板虽说对管理上没有什么值得说道的表现，可不过六老板在让产业赚钱上面却是不凡，但还是那句话，一个老板最重要的是管理，是管人，人出现了问题，那么就是给老板你赚钱的人出现了问题，请问下老板，是你一个人给产业赚的钱多，还是我们所有人加起来给产业赚的钱多？此刻连给老板赚钱的人都出现了问题，那么老板你还觉得这种产业还能够赚钱吗？还能够有多久的时间可以赚钱？
另外老板现在也看到了，因为老板你对产业如今赚钱的能力产生了满足，因为你觉得现在产业已经很赚钱了，根本不需要再多管什么，也就造成了最终对整个市场最新状态的不了解，也就使得老板现在在毫不知的情况下面对上了雨蜂巢这个敌人，也就让得老板您和咱们店铺如今在雨蜂巢的攻势下连连败退，甚至说的不中听点，这根本俨然是一个如同丧家之犬的模样。
还别说这些子做过管理的人个个还就是能说会道，这一个个的一个比一个说的多，而1485和两人这般说完，接下来的这些小兵卒便只是简单利落地说了句，是啊，老板，你这么对我们是不是也太不地道了点。
嗯？说完了吗？六毛被两人说的都有些困了，本来还以为这两人说完其他人同样也有一大堆地话要说呢，可却只是听到这么哼哼唧唧的一句，而因为微闭着眼睛听到这般便又等了一会儿，却好像也一直没有声音，便睁开眼睛诧异地问道。
见众人不说话，六毛也不见外，打了个瞌睡说道，说完了那我就开始说了。
说实话各位说的我虽然没有听太仔细，不过各位说的这些情况我也是了解了。闲话我就不多说了，也不想和各位再扯这有的没的，我只说一点，你们觉得我这个人怎么样，对你们各自如何？
而一旁的众人见到自己这些人慷慨激情地说了这么多，可涉及的这个对象六毛竟然却打瞌睡都快要睡着了，得了，众人虽然心中不满，可毕竟六毛怎么说都是他们这些人的老板，众人就算心中见此再不满可真要当面对六毛说出来，还是多多少少有些不敢的。
但这一听六毛这家伙竟然还直接对大家说道，他根本就没有听的太仔细，我尼玛！就算你是我们大家伙的老板，可你这么说不也太伤人了吗？而这且倒还罢了，竟然还说根本不想和大家扯这些，妈了个波的！这是你根本不敢吧，尤其是听到六毛后面的一句觉得他怎么样，卧槽了个鬼的，这尼玛的不就是再给我们打感情牌嘛。
这真的是叔叔可忍婶婶不能忍，一桩桩一件件就算你是我们的老板，可还怎么忍？再忍就忍到伤心太平洋了，这么永远也都填不满的大洋，谁愿意去？忍无可忍当然是像刚刚对六毛说的一样直接挑明了，只听众人再次说道，呵呵，可好了，六老板不好，还有谁好？都让我们好到伤心太平洋了，是不是各位，呵呵。
也真是惯的了，踏马的真要说的话，难道就没有比六毛更苛刻的老板吗？当然不是，六毛才哪到哪，这区区的感情用事对比之下又算得了什么？可结果呢？结果却是别人家老板对自己员工叫打叫骂都丝毫无事，可六毛这里好生招待却得到的是一干人等的不满反叛，这能够说明什么？这六毛只觉得是自己对他们这些人太好了，妈了个巴子的，说是老板，可老板就很容易吗？看到的是自己这个老板不公与不平，1485看到的是自己这个老板的管理与洞察能力不堪大用，可自己呢？难不成就真的是向他们说的那样没有一碗水端平，没有对真心付出这个店铺吗？
当然不是，一个人一个角度，他们只看到了老板的风光，所以才觉得自己不公与不平，他们只见到了老板的陌路，所以才觉得老板不够厉害，连管理和洞察都不能够，可自己呢？若不是为了节省成本，谁又愿意去什么不公与不平？老板也是人，独自面对这么大一摊子，大家伙只看到了老板现在赚到的，可老板赔的呢？若不节省成本，又如何能够让这个店铺开到现在？而且退一步来说，看到便宜的，实惠的谁不会去买？在没有聘请3569之前，六毛觉得2587已经是很经济的了，可见到之后，别说2587这个经济的，就是3569这个更经济的，在几人面前也是一个渣，那么能够用几十个铜板就办成的事情，六毛干嘛还要去用几个银币，几个金币去做？
1485认为老板最重要的是管理还有洞察，可在六毛这里优先的却是节省，洞察，然后才是管理。
只有节省才能够让产业活的更长，只有洞察才能够让自己与市场接轨，知道当前各方面的状况，如此才能够寻机倒卖抓住机会让产业赚钱，最后赚到钱了才能够考虑管理。
那么能说六毛错吗？何况六毛在每次店里有喜事之后还总是给店里人加各种奖金，那么又真的能说六毛很抠吗？
六毛是有些感情用事，毕竟他也只不过是第一次而已，六毛是有些不公与不平，可他只不过是因为看到更经济的想要节省，六毛是有些笨拙，但他能够让自身店铺在市场上活到现在其实也已经很不容易了。
而归根结底，六毛还是认为这些员工突然对自己这般针对，不是因为自己给他们的待遇不好，而只是因为自己平常真的太惯着他们了，因为惯，所以放纵，因为放纵，所以肆意。
有时候对他们太好也是一种罪。