“杜书记你也是咱们楚市的老资历了，你到楚市任职有多久了？”赵晓北跟杜海亮聊着闲天。
杜海亮自然知道这只是简单的开场白，后面的才是重点：
“赵市长，我在楚市任职也有15年了，从县长干起。”
“那也算是五年一台阶，咱们楚市市委班子里，你应该是在楚市工作时间最长的了。”
“跟三任市长市委书记都搭过班子。赵市长你是我搭班子里最年轻的市长，前途不可限量。我是难望其项背。”
“别这么说杜书记，正因为我年轻所以很多事情还是需要你这个老同志多多支持，毕竟你是最了解楚市的。”
两个人都在相互拍着马屁，也算是都给对方一个善意的信号，既然已经都接收到对方的善意，试探都已经完成了，杜海亮做为副书记自然要先开口，不能让赵晓北这个领导先说。
“赵市长，你来楚市也一年了，你在市委市政府的工作作，是让我心服口服。你有什么吩咐就直接说，我作为你的下属肯定全力支持。”
赵晓北见杜海亮已经亮牌了，自己也就不再废话：
“杜书记，你也知道咱们现在市委的重点工作就是对照省委巡视巡查发现的问题清单逐一解决，现在市纪委就在重点调查楚市建筑的改制问题，俗话说兵马未动粮草先行，工欲善其事必先利其器，所以我想在年底这波人事调动之中，重点动一动市纪委的班子。”
杜海亮在赵晓北来到的时候，就隐隐约约感觉到应该是人事调动的事情，他也已经早就想好了怎么应对，也就是怎么获取最大的利益：
“这个肯定支持，这本就是咱们市委最大的工作，正好我也有一些领导干部要跟市长推荐。”
官场就是这样，人事干部调动升迁的利益是领导干部最大的利益，也是自己工作得以顺利开展的保障。再大的领导不可能一个人完成所有工作，肯定是需要一批得力下属帮助自己。
别人凭什么得力？别人凭什么听你指挥？那还是头上帽子，手中的权力都是你给的。
“那杜书记你谈谈你的想法。”
“赵市长，这一次人事干部调动有几个县区的书记县长到年限，我就想推荐现在市农业局局长游子琪到江南区当任书记，还有就是市人事局局长，市委副秘书长。。。。。。。。。。”
杜海亮一连说了3个正处级4个副处级的领导干部名字，这些人里面最先说的游子琪肯定是他这一次最自在必得，剩下的有些肯定只是说出来好跟赵晓北讨价还价的，所以赵晓北的对策就是明确同意游子琪的任命，剩下的就市委统筹安排：
“杜书记，我同意游子琪同志的任命，至于其他的人，因为人数众多，我看还是需要市委的统筹安排，原则上我这边没有太多的意见，但是还需要征询别的常委的意见。”
杜海亮本就没有想过自己提出的人员，赵晓北都同意。毕竟自己提出了要7个位置，这其中还有三个正处级的，自己作为副书记不可能拿到这么多的利益。但是游子琪的县委书记已经是拿到了，自己的最核心利益已经获取了，至于其他的位置，他赵晓北就算不是全部同意，那也是部分同意，那就已经足够了。
“这个我明白市长，剩下的人员就市委统筹安排。那市纪委的人事调动，你是什么想法？”
赵晓北也知道自己已经同意了游子琪的县委书记的任命，那自己也要拿到市纪委一个正处级的位置，这也算是等价交换。
“我想把市妇联的钟水意副书记调任市纪委常务副书记，剩下的其他人员就尊重市纪委姚书记的意见。”
妇联的副书记直接调任市纪委常务副书记，这个跨度有点大。虽然明面上是副处级升任正处级。但是这里面还有好几个隐形的台阶。
但是杜海亮的回答确实很明确：
“这个我支持，女同志有女同志的优势，咱们楚市在干部任用上就要有新气象。”
赵晓北都没想到杜海亮这么爽快的答应了，其实杜海亮的想法很简单，现在的市纪委常务副书记本就是练清平的人，又不是自己的人，一朝天子一朝臣本就是惯例，就算杜海亮觉得钟水意从妇联副书记到市纪委常务副书记跨度有点大，那又如何？组织要用你有一万条理由，不用你一条理由就够了。
这个市纪委常务副书记的位置赵晓北肯定是志在必得，就算没有钟水意还有钟水意，还不如顺其自然卖个人情给赵晓北，自己是一举多得。至于其他常委的阻力他赵晓北就的自己摆平了。
“但是至于原来的常务副书记，市长准备怎么安排？”
“我看他也已经到年限了，干脆就直接退休吧，在这个位置上他也心有余而力不足了。”
杜海亮没想到赵晓北这么杀伐果断，这个常务副书记就因为不配合他的工作，就直接让其退休，这也算是给楚市的领导干部一个下马威，给人一个态度。不要你以为你有靠山，就敢不执行市委的决策。
杜海亮知道这是神仙打架自己只有看的份，但是根据他跟赵晓北搭班子的一年时间，他发现赵晓北是一个极其果断的领导，也是小算盘最少的领导，对于那些敢干工作，想干工作的领导干部是提供了舞台，不是练清平那种政客，什么事情想的最多的都是自己的私利。
再加上关于赵晓北那些传言，和现在省委岳书记的关系，这个人以后肯定前途无量，自己也要早一点投资他，反正自己也已经53岁了，剩下的政治生命也没有多久了，还不如上他的船，看能不能最后搏一把。
“这个我赞成，不过阻力肯定不小。我们要准备好。”
“这个不怕，现在楚市已经不再是原来的楚市了，再说咱们是按组织程序来办，任谁也挑不出理。”