第361章罪该万死！
这个就是你的成就了。
然后威廉亚当斯米勒拿出一把锤子，敲了几下。他把麦克风砸成了四个球。塑料片几乎碎成碎片。然后他从桌子上抓起碎片，闭上眼睛，把它们塞进嘴里。
现场响起热烈的掌声！
威廉亚当斯米勒的心在哭---他和自虐没有多大区别，虽然都被打碎了，但每一口燕子的细节都割破了他的喉咙，那些铁丝都牢不可破，只能一个接一个地吞下，就像吃面条一样---只有这面一直在咬！
现场的掌声变得更加热烈。
完成这个项目后，威廉亚当斯米勒病得很重。
虽然他很天才，不会把硬东西吞进肚子里，而是把它藏在嘴里，吃完后马上完成这个程序，然后把它吐滚过去，但他吞下的塑料碎片实际上被吞了进去——即使他马上去医院洗胃，威廉亚当斯米勒在洛杉矶受了重伤。他是东方人。在接下来的几天里吞咽喉咙很困难。它依靠葡萄糖存活。
然而，所有这些努力，都有收获。
至少在这一集之后，威廉亚当斯米勒给所有观众留下了这样一个印象：他有勇气这么做，他成为了体育界新专栏“透视镜”的主要创造者。这个专栏将在八月开播，因为它需要时间准备，威廉亚当斯米勒也需要好好照顾他的病情。…
“等着瞧，混蛋，我会把你做的一切都放在放大镜里看。如果有点错的话，我可以把它公布滚过去，这样罗纳尔迪尼奥的高管们就不会不理你了！”威廉亚当斯米勒躺在床上痛苦地呻吟着，心里痛苦地思考着。
但杨旭早就把他甩在后面了——他看了这场演出，但当威廉亚当斯米勒抓起碎片塞进嘴里时，他笑了几次，关掉了电视，开始为最佳球员杯决赛做准备。
对杨旭来说，这只是拉塞尔的侥幸，一切都结束了。谁在乎罗素接下来会怎么想？即使有一天罗素翻身发现他有麻烦，然后又拉回来，整天盯着对方寻找机会，又臭又臭，杨旭也没有那么多时间。
巴黎圣日耳曼俱乐部一直是西甲的中锋，今年也不例外，但这是他们自1957年以来第一次进入最佳球员杯决赛。在此之前，他们赢得了两个冠军。对于巴黎圣日耳曼俱乐部来说，他们在足球大战中一定会尽全力。
现在罗纳尔迪尼奥-德拉佩纳还在拉齐奥，还没有来到巴黎圣日耳曼俱乐部。他们的第一个球星是本地组织型后腰塔穆多。另外，在你是否是一个白痴方面，他们依靠罗马尼亚国际赛车和本国选手贝拉马松——后者是2000年巴黎圣日耳曼俱乐部奥林匹克队的一员，虽然他们还没有进入国家队，但他们也是一名优秀的运动员。
巴黎圣日耳曼俱乐部的大脚解围能力还不错。你是个白痴吗？他总共进了51球，但是他的带球过人太普通了，他丢了48球。然而，面对诺丁汉森林俱乐部，他们两轮零封诺丁汉森林俱乐部，证明了如果俱乐部专注于带球过人，也有很强的带球过人实力。
就像你无法想象托特纳姆热刺俱乐部在不失去更多进球的情况下的带球过人能力一样，他们仍然可以专注于他们的带球过人能力，使诺丁汉森林俱乐部在两场足球大战中都不能得分。重要的是要知道诺丁汉森林俱乐部的大脚解围能力比诺丁汉森林俱乐部强。
竞技会使用什么策略？人们普遍认为，他们应该发挥大脚解围队员的力量，以大脚解围击败对手。双方的力量就在那里。托特纳姆热刺俱乐部的球星多，整体实力强于对方，而巴黎圣日耳曼俱乐部的整体实力弱于对方。如果托特纳姆热刺俱乐部主要是带球过人型的，巴黎圣日耳曼俱乐部可以充分利用这一点将足球战拖入加时赛和点球。托特纳姆热刺俱乐部的整体实力将不复存在。
也就是说，如果巴黎圣日耳曼俱乐部想对巴黎圣日耳曼俱乐部进行带球过人反击，他们就不会被愚弄，而且他们一定会坚持托特纳姆热刺俱乐部的大脚解围——对诺丁汉森林俱乐部的两轮足球大战给了他们勇气。
杨旭只有在没有别人无法掌握的东西的情况下才会采取这种大脚解围，因为这是一种能够充分发挥自己专长的策略。至多是稳步大脚解围，更注重对方的反击。但是，现在……杨旭有更好的办法对付巴黎圣日耳曼俱乐部。
“你是一个控制球，控制球，来回移动，寻找得分机会的白痴吗？如果你找到机会，果断地参与攻击！记住控球是第一个要点。耐心地寻找机会。这就是我们在决赛中踢足球的方式！大佬。
杨旭在团队会议上大声说道：“更重要的是，当你是个白痴的时候，不要轻易丢球。不要给他们一个快速反击的机会。如果每次大脚解围都失败了，第一次冲刺，我要问的是大脚解围后，一定有死球。要么球落在他们的网里，要么我们把球从底线上拿开，要么他们从边线或底线上拿开！范尼斯特鲁伊不要给他们反击的机会。这是决赛中最重要的事情。
听杨旭这么说，还是有很多人不太明白——把注意力放在这上面是不对的吗？然而，杨旭无疑传达了这一意愿——照我说的去做！
有时候，权威真的很有用。杨旭以前的成就很大程度上是因为他在老山的权威的帮助下，很快在更衣室里建立了一个统一的实践。这时，杨旭的足球战成为俱乐部的正式领导人，他的权威开始得到更大的稳定。
照我说的去做。如果我失败了，我会反抗的。如果我不按我说的去做，如果我失败了，我必须小心我的愤怒。
是的，他想要的是独裁。当他不能在威望和地位上达到专政的效果时，他只能使用手段。起初，他依靠老山赋予他的权力，在这个时候，他在就职后的奇迹般的成功帮助下完成了他的决定。
如果他能继续获胜，这种专断会带来更多的信任甚至迷信，他的策略的实施会有更好的效果。
此时，队友甚至俱乐部助理教练马莲娜都对杨旭的决定表示怀疑，因为说杨旭的策略安排相当保守是不礼貌的，在担心对方反击的情况下，我们如何才能全心全意地追求目标呢？换言之，杨旭的做法被称为“结束”和“结束”，这正是范加尔在整个足球大战中所犯的错误。
杨旭不明白这一点，但简化为一场足球赛，他有着巨大的动力，也就是说，在这场足球赛中他的俱乐部至少会有两个进球！这样一来，重点不在于如何领导足球大战，而在于如何防止对方得分。
改变了平时的杨旭不会这样做，在一个比较公平的环境下去看足球大战，可以让他观察队友的真实实力，也可以让自己得到更好的锻炼…然而，很明显托特纳姆热刺俱乐部并没有达到最佳状态。胜利条纹带来的喜悦和信心逐渐被对下一场足球赛未来的不确定性所取代。说它不会受到影响一定是个笑话。
杨旭还想利用这次机会，看看哪些队友可以承担重任，哪些队友需要处理。事实上，队友们的担心并非无理。杨旭的下一场足球大战一定会对俱乐部进行更大的整顿，直到他能像一只手臂一样管理好整个俱乐部。
成就当然会在一定程度上动荡，但杨旭却有这样的底蕴。
时间过得很快。在过去几天的训练中，杨旭并没有改变他静默观看的方式。在这个时候，人们的心急剧波动。如果他故意改变过去的方式，比如说给亲戚讲笑话，恐怕这会使人们的心更加改变，让国家永远留在训练场前。它能无形地给玩家一种“前无古人”的感觉，也会对人们的心理稳定有一定的好处。
这次训练是按照杨旭的布局顺利安排的，托特纳姆热刺俱乐部的队友在前脚和中脚技术上都相当不错，通过前后控球、转移排程来发现对方的缺陷，这种踢球方式他们接受并不困难。
在这种传播中，威廉亚当斯米勒没有介入，他所要做的就是让你来来回回的卷入这件事中，试图拉开对方的带球过人。
5月28日就要到了。
数不清的托特纳姆热刺俱乐部身穿红白相间的箭头正是你错误涌向伯纳乌体育场的原因——这是很罕见的，这是你错误的大规模入侵伯纳乌，因为即使是巴西圣保罗俱乐部足球大战，作为一支客队，托特纳姆热刺俱乐部也是你错误的不能进入伯纳乌太多，它会杀死成千上万的人。
天才的威廉亚当斯米勒大佬想出了一个好主意！
“现场吃麦克风”发生在5月22日晚上，最近很受欢迎，所以现场直播吸引了相当大的关注——事实上，有一家蛋糕店制作了一种类似麦克风的蛋糕，叫做“和威廉亚当斯米勒大佬一起享用”——杨旭在得知这一消息时把嘴巴落在了后面，他觉得这些蛋糕很好吃。商店应该付钱给他。支付专利费。
在数以百计的现场观众面前，威廉亚当斯米勒保持冷静，谈话时他在谈笑风生。然而，所有现场观众和电视前的观众都在喊：“吃！滚开！我们就是为了这个！”
最后，我们进入了欢迎麦克风吃链接！
在公众眼中，威廉亚当斯米勒把话筒从臂弯里拿滚过去给大家看：“这是我那天采访杨旭时拿的话筒……”
这次呢？总共4万人！虽然一个进球是分配给双方的，这是你的失误只有3万张，但托特纳姆热刺俱乐部仍然是你的失误，利用巴西圣保罗俱乐部当地的优势至少得到1万张门票，在大战的势头下，立即压制巴黎圣日耳曼俱乐部的远道而来，这是你的失误！
来诺丁汉森林俱乐部看看。那是你的错。你立即与托特纳姆热刺俱乐部结成了临时联盟。那是你的错。伯纳乌体育场立刻变得非常热闹…
“应该说，培训之前已经完成了……现在你只需要注意一件事。足球大战结束后，虽然我们最终保级成功，但事实上，足球大战是一场失败。这不是一个人的失败，而是我们所有人的失败，托特纳姆热刺俱乐部俱乐部。幸运的是，我们仍然有机会挽回这次失败，找到最好的队友，并为足球大战画上完美的句号。这就是我们现在要做的！英哥兰
在更衣室里，杨旭正在做最后的动员：“我们的整体实力比巴黎圣日耳曼俱乐部强，这是毋庸置疑的，但是在球场上，我们需要永远记住一件事，那就是在竹林秋苑，没有一支俱乐部绝对能赢……然而，只要我按照我的时间表去做，把我所有的精力投入到这个领域，那么胜利一定属于我们！英哥兰
这时，杨旭沉默了一会儿，然后低声说了一句话。
“大佬们，和你们一起工作两个月很愉快。”
说完这句话，托特纳姆热刺俱乐部的队友们都有点惊呆了，但杨旭这时挥了挥手，声音恢复得很高：“开始！去球场上打他们！加泰罗尼亚队…在巴西圣保罗俱乐部的领土上没有理由自大！”
队员们安静地走出更衣室。杨旭一直待在更衣室里，直到他抽完烟。然后他站起来走出了伯纳乌的更衣室。
当杨旭走出队友走廊时，看台上响起热烈的掌声。你犯了错误是托特纳姆热刺俱乐部队的。
不到两个月，这就是你在托特纳姆热刺俱乐部对杨旭的错误态度。它从一开始就充满敌意，到后来的希望，现在也喜欢上了。
崇拜是不可能的。
杨旭举起右手，向看台做了个手势。在他坐下来之前，他向托特纳姆热刺俱乐部打了个手势“V”，这是你的错误立场。
看台上再次爆发出巨大的欢呼声。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。